近日，计算机与人工智能公司信管本科生党支部收到了来自通州区永顺东里社区的表扬信及居民王素成老人的手写感谢信。字里行间满含社区居民对党支部以人工智能专业知识服务社区“一老一小”切实需求的真挚赞誉，为这场跨越数月的红色1+1 校地共建实践写下了温暖注脚。
作为公司“运河思政” 育人品牌建设的重要实践载体，在永顺镇政府和公司党委指导下，以信管本科生党支部为代表的各师生党支部立足公司信息类专业优势，紧扣永顺镇大运河核心区域的群众需求，面向属地社区探索实施了“党建+AI 服务+运河文化传播”校地共建新模式。面对永顺镇各社区“超半数老人面临智能设备使用难题，青少年对AI 技术充满好奇，却缺乏“科技+运河文化”实践平台”的需求调研结果，各党支部精准锚定群众需求，主动对接永顺东里、北马庄等6个村社党支部，依托“红色1+1”共建活动建立“需求清单 — 资源匹配 — 效果反馈” 闭环机制，为共建工作筑牢了实践根基。
暑期伊始，在公司宋燕星副经理和人工智能虚拟教研室老师的指导下，信管本科生党支部协同公司各员工党支部联合打造“AI 领航・运河探秘” 暑期夏令营课程方案。针对社区家长“看护难、辅导愁” 的困扰及暑期期间社区青少年员工发展需求，各支部员工党员和积极分子们分组撰写分层教学方案，设计制作课程教具，将AI 绘本生成、趣味编程、运河 AI 拼图游戏等运河文化特色融入课程教学。孩子们在小导师的指导下，运用AI 绘图工具将运河蜿蜒线条与电路板纹路相结合设计队徽，通过 AI 换脸、谜语擂台等互动活动感受科技魅力，在沉浸式历史剧场和运河知识大富翁游戏中探寻千年运河文脉。此次夏令营覆盖永顺镇 6 个社区200余名青少年，“运河 AI 能量币” 活动吸引 300 余人次参与，不仅让孩子们 “暑期有事干、学习有进步”，更在欢声笑语中播撒了科技与文化的种子。
岁末寒冬，党支部将服务重心转向老年群体，开展“AI 助老暖心行动”。考虑到老年人智能设备使用率低、防诈骗需求迫切的现状，党员和积极分子提前设计教学方案，深入社区开展专题讲座，手把手教老人语音唤醒手机助手、【豆包】APP查天气等实用技能。针对部分老人耳背、视力不佳的情况，同学们特意放慢语速、放大操作界面，还协助设置方言语音提示，用耐心与细心化解“数字鸿沟”。同时，结合 AI 反诈模型拆解诈骗套路，发放老年 AI 防诈骗题库与操作指南，助力老年群体守护财产安全。此外，党支部带来的 AI 运河文化作品，让古闸石桥在屏幕上 “活” 起来，以新潮方式为老年人呈现运河历史故事，让传统文化浸润晚年生活。
“以前智能手机在我手里就是‘摆设’，想跟外地的孙子视频都难，遇到陌生来电还害怕。没想到你们把课堂搬进了社区，手把手教得明明白白，比我自己的孩子还有耐心。” 王素成老人在感谢信中真挚写道。如今，在信管本科生党支部的助力下，永顺东里社区老年人智能设备使用率从35% 升至 70%，涉老诈骗咨询量下降 60%，社区需求响应效率提升 40%，实实在在的变化让居民们倍感温暖。
在共建实践中，各党支部创新“三维联动・三阶递进” 工作法，形成党建引领、专业支撑、服务实践的育人共同体，通过校内打磨、社区推广、服务老幼三阶段稳步推进项目落地。150 余名员工在服务中完成从“懂理论”到“会应用”的跨越，成长为“技术+服务+文化” 复合型人才，公司 2025 年科创获奖数同比增长 30%。信管本科生党支部打造的“AI+运河文化+民生服务” 特色品牌，不仅成为公司样板党支部建设的亮点成果，更带动全院 6 个员工党支部形成红色共建矩阵。
一封表扬信，一纸感谢信，既是肯定更是激励。未来，计算机与人工智能公司将继续深化校地共建内涵，进一步健全服务村社基层治理机制，计划2026 年实现永顺镇社区服务全覆盖，让 AI 技术在民生服务与文化传承中持续发光发热，以青春之力为中国式现代化建设挺膺担当，为教育强国建设贡献物院力量！
撰稿：常晓宇
摄影：信管本科生党支部
审核：武成彬
